Erfahrungen nutzen. Projekte entwickeln.

Über mich

01/2008 - 07/2012	Berufung zum Geschäftsführer (alleinvertretungsberechtigt, ca. 75 Mitarbeiter)
12/2004 - 12/2007	Betriebsleiter in einem anderen Betrieb der Unternehmensgruppe (Einzelprokura, ca. 25 Mitarbeiter)
1997 - 2004	Betriebsleitung (Prokura) in einer vollstufigen Druckerei, ca. 140 Mitarbeiter
01/1990 - ca. 06/1997	Technische Leitung für Vorstufe, Druck, Weiterverarbeitung
1987 - 1989	Besuch der Vorbereitungskurse zur Meisterprüfung im Druckerhandwerk (berufsbegleitend) mit erfolgreichem Abschluss zum Druckermeister des Handwerks
03/1980	Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber als Drucker. Unternehmensgröße ca. 250 Mitarbeiter. Dort eingesetzt als Springer an allen Druckmaschinen.
1969 - 1980	Offsetdrucker im Einsatz als Springer an allen Druckmaschinen im ehemaligen Lehrbertrieb.
1966 - 1969	Lehre zum Offsetdrucker ca. 150 Mitarbeiter.

Vertrieb

Evaluation des Status quo
Wie ist der vorhandene Vertrieb aufgestellt, wie wird er tätig?
Was ergibt sich daraus für eine nachhaltige Begleitung?
Analyse der technischen Gegebenheiten und Möglichkeiten
Zielgruppenfindung, passend zum Unternehmen
Aufbau eines Vertriebsteams
Aufbau eines nachhaltigen Neukundengeschäfts mit nachhaltiger Wirkung
Definition und Herausarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen
Aufbau einer Kommunikationskultur innerhalb des Betriebes und zu Kunden hin
Gestaltung einer Marketingstruktur

Unternehmen

Von der Unternehmenskultur zur Kommunikationskultur - Prozessbegleitung
Erarbeitung und Implementierung spezifischer Unternehmensleitlinien
Einführung einer kontinuierlichen Mitarbeiterführungskultur
Entwicklung eines kongruenten Unternehmensbildes (Außenwahrnehmung vs. innerbetriebliche Realitäten)

Personal

Meine langjährige Erfahrung in Personalverantwortung und allen Rahmenbedingungen, die zur Unternehmensführung dazugehören
Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und weitergehend im gesamten BetrVG
Restrukturierung

Technik